Una de las competencias organizativas básicas, es la fiabilidad técnica, las personas fiables mantienen comportamientos predecibles, mantienen bajo control sus propias emociones y cumplen sus compromisos. En este módulo explicaremos algunas de las características de...
La perspectiva nos ayuda a identificar qué es lo que tenemos que hacer, más que cómo lo debemos hacer. Nuestras prioridades, objetivos, etc. Debemos tener en cuenta cuales son nuestros objetivos, revisarlos con frecuencia y ser conscientes de si nuestras rutinas...
En este módulo hablaremos sobre como tener un mayor control sobre las actividades que realizamos. Te enseñaremos el método de las tres listas para gestionar tus tareas y comentaremos como...
En este módulo hablaremos sobre qué es el estrés y cómo evitarlo.Explicaremos en que disposición podemos encontrarnos cuando afrontamos actividades y finalmente, daremos algunas pautas para conseguir un mayor control de nuestras...
El mundo está cambiando, cada vez más rápido, y con él la manera en la que obtenemos nueva información y aprendemos.En el contexto actual, ser conscientes de la tendencia de cambio y adaptarnos es vital para no desfasarnos y poder influir positivamente en nuestros...
El voluntariado es una oportunidad para personas en formación o profesionales motivados para seguir aprendiendo habilidades y competencias profesionales / personales a la vez que ayudamos a los demás. La principal motivación de mejorar en estas competencias es que...
Hay muchos motivos por los que hacer voluntariado, la ayuda altruista a otras personas o entidades, el crecimiento personal, el trabajo por un mundo mejor,… En este módulo te explicaremos estas y muchas otras ventajas del voluntariado. PDF COMPLEMENTARIO...
